Несмотря на улучшение фундаментальных показателей в сфере IT, технологические гиганты продолжают сокращать персонал в 2024 году. Вот самые крупные инциденты за два месяца — и их причины.  Ожидалось, что после двух лет массовых увольнений 2024 станет годом восстановления IT-отрасли. По прогнозам Gartner, так и должно произойти: прибыль отрасли в целом вырастет на 8% и превысит […]

Многие компании возвращаются в офисы, однако некоторые упорно отказываются это делать. Разбираемся кто они: представители вымирающего вида или законодатели моды.  Для большинства сотрудников западных компаний времена тотальной удаленки прошли. Согласно данным LinkedIn за июль 2023 года, удаленных вакансий на платформе в США стало на 50% меньше, чем в прошлом году. В Великобритании — на 21,5%. И […]

В прошлом году число активных инвесторов в африканские IT-стартапы увеличилось на 28%. Таким образом, в 2022 году их насчитывалась почти тысяча. Однако это темп роста медленнее, чем в предыдущие годы. Так гласят данные восьмого издания ежегодного отчета о финансировании африканских технологических стартапов.  Согласно данным отчета, год стал впечатляющем с точки зрения инвестиций: несмотря на глобальный […]

Экономическая тенденция, начавшаяся с пандемией COVID-19, когда сотрудники компаний стали массово увольняться, продолжается. Работники по-прежнему чувствуют себя выгоревшими, а ситуация на рынке труда остается неопределенной.  Согласно новому отчету поставщика программного обеспечения для управления человеческими ресурсами isolved, каждый четвертый сотрудник не чувствует себя в безопасности на текущем месте работы и планирует изучать вакансии в 2023 году. […]

Новое исследование опровергает стереотип о том, что успешные компании создают молодые люди.  В IT-сфере популярно представление о двадцатилетних бизнесменах. На самом деле самые успешные компании чаще всего основывают люди в возрасте от 30 лет и старше. Средний возраст основателей стартапов стоимостью 1 миллиард долларов и выше за последние 15 лет — 34 года. Это данные исследования, […]